Seit 4. Juni 2007 ist das Meeraner Kaufland fest in der Hand von 88 Auszubildenden. An diesem Tag startete das „Azubiprojekt 2007“. Bis zum 30. Juni führen junge Frauen und Männer aus über 70 Kaufland-Filialen mehrerer Bundesländer das Meeraner Kaufland allein, ohne die Unterstützung anderer Mitarbeiter.
In diesen vier Wochen sind alle Stellen mit Auszubildenden des 2. und 3. Ausbildungsjahres besetzt. Von den Planungen für alle Bereiche über Dienstpläne bis zu Verkaufsaktionen - alles wird vom Nachwuchs organisiert und durchgeführt.
Mit dem „Azubiprojekt“ möchte das Unternehmen zum einen die Ausbildungsmöglichkeiten im Unternehmen aufzeigen, zum anderen werden Motivation und Teameigenschaften der Auszubildenden gestärkt und sie werden auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet.
Die Stadt Meerane unterstützt diese Ausbildungsinitiative des Unternehmens. Bürgermeister Prof. Dr. Lothar Ungerer hat die Schirmherrschaft über das „Azubiprojekt 2007“ im Meeraner Kaufland übernommen und begrüßte die Jugendlichen zum Projektstart am 3. Juni 2007 (Foto rechts). Das seit 2002 jährlich durchgeführte Projekt findet erstmals in Meerane statt.
Damit zum Start am 4. Juni auch alles bereit war, hatten sich bereits seit 21. Mai die 18 Jugendlichen, die während des Projektes Führungsaufgaben übernehmen, mit ihren künftigen Aufgaben in Meerane vertraut gemacht. Sie lernten ihren Einsatzort gründlich kennen, absolvierten ein Führungskräfteseminar und wurden unter anderem zur Arbeitssicherheit und zur 1. Hilfe geschult. Die Hausleitung ist während des „Azubiprojektes“ mit Franziska Müller aus dem Kaufland Zwickau und Madeleine Wündrich aus Dresden besetzt.
Für die erste Schicht ging es am 4. Juni bereits ab 5 Uhr los, damit um 7 Uhr, als die ersten Kunden kamen, alles vorbereitet war. Am Eröffnungstag hatten die Auszubildenden als erste Sonderaktion bis 22 Uhr für ihre Kunden geöffnet, ebenso am 9. Juni. Auch an den beiden Samstagen 16. und 23. Juni bieten die Auszubildenden den Kunden die Möglichkeit, bis 22 Uhr einzukaufen.
Die Mitarbeit im „Azubiprojekt“ ist eine spannende Aufgabe, darin sind sich die Jugendlichen einig. „Wir können uns unter Beweis stellen und testen, was wir leisten können. Es ist wichtig, ein Gefühl dafür zu bekommen, was wir allein schaffen können“, erklären Franziska Müller und Madeleine Wündrich.
Doch nicht nur im Kaufland haben die Azubis das Sagen, auch in der Filiale der „Fleischerei Richter“ haben in der Zeit vom 4. bis 30. Juni Auszubildende die Verantwortung übernommen. „Seit drei Jahren beteiligen wir uns mit unseren Filialen im Kaufland am Azubiprojekt. In Meerane sind in dieser Zeit 25 Auszubildende aus Stollberg, Chemnitz und Leipzig tätig“, informiert Dieter Richter, Geschäftsführer des Oederaner Unternehmens. Die Erfahrungen mit dem Projekt sind bei beiden Unternehmen sehr gut. „Wir müssen auf unsere Jugend sehen und sie mit solchen Projekten fördern“, betont Dieter Richter.
Unterstützt wird das Azubiprojekt auch durch das Unternehmen Opel Sommer mit dem Transfer der Auszubildenden von der Unterkunft zum Kaufland.
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